株歴30年生の雑感ブログ

株式相場と資産運用と転職の雑記ブログかな

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孫はかわいい・・・

おはようございます

 

 

昨晩の米国株式市場は下落となりました。

NYダウ   -164.55   33820.38

NASDAQ     -39.19           14051.03

S&P500       -3.54               4183.18

VIX指数       -0.28                   17.28

原油            +0.09                   63.75

為替                                        108.54

 

 

日本は祝日で本日は休場ですが、米国株式市場は当然ですが今夜も通常営業です。

日本は祝祭日が多いですね、昔はそれが良いと思ってましたが、最近では事ある毎に休みになってしまってこれで夏季休暇は連続で取得しろとか言う神経が分からんですね。

 

ま、企業の場合はそれの意味するところは社員の不正チェック期間でしかないですけどね。

 

嫌ですねぇ、会社って・・・

 

だったら辞めろよと簡単に言う人がいますけど、そう言うほど簡単な話じゃないですよねぇ。

 

夏季休暇をどう取ろうが社員の勝手じゃないかってね・・・

連続して月曜から金曜までまるまる1週間取らなきゃならん必要はない人にとってはせっかくの有給休暇を会社の都合で連続して取らされる、でも会社からしたら社員のケアを考えてとばかりに「社員のため」に敢えて忙しいけど休ませてます的な・・・ね。

 

でも実際にやっている事は休暇中の社員の机を調べたり、顧客へ上司が連絡したりして何か悪さをしていないかとかやってるんだよね。

 

勿論あからさまにそんなことお客様に言うはずはありません。

いつも部下の〇〇がお世話になってます、担当者はしっかりやってますか?

みたいなね・・・

 

だからと言うわけではないですが、会社が社員を信じないんだから、社員も雇われているとはいえ会社を信じてはダメですね。

 

雇用していただいて、給料を払っていただいてと、素直に感謝する気持ちは大切だと思いますが、全面的に下手に出過ぎるのも良くありません。

 

当然ですが給料をいただく対価として労働力を提供しているわけですから、給料は支払われて当然のものです。

 

でもねそこはね、やはり立場的なものもあるし、経営者は従業員がダメだと思ったら取り替えられるけど、経営者自身はクビにはならないですよね。

その代わりに雇用した従業員には責任をもって払うものは払うし、様々な福利厚生も与えて従業員が働きやすい、また長く働いてもらう事で会社の利益により貢献してもらいたいと思うわけです。

 

それを自分のところは零細企業だからと従業員を低くみたり、冷遇しているといずれしっぺ返しを食らいます。

 

まぁどちらも難しいですよね、上手くやっていくのはね。

 

そんなことを考えていると資産運用と言うのは自分が社長なんだなって思いますね。

相場の影響を受けるからこそ得もするし損もする。

何をどれだけどこに投資するのかは全て自分次第だからね。

 

従業員なんかそもそもいるわけないし。

 

だから誰のせいにも出来ない。

 

金融マンの言う事を聞くか聞かないかも自分次第。

 

誰かのせいに出来るのはまだ幸せなのかもしれないね。

 

 

 

今日はあいにくの雨模様です。

寒くはないけどしとしとと1日中降るみたいですね。

 

どのみちコロナで大したことも出来ないですからいいですけどね。

 

 

先日初孫が生まれましたと掲載させていただいたと思うのですが、あれから早くも2週間が経ちました。

 

ゴールデンウィークを利用して、今日の休日を機に娘夫婦が孫を連れて一旦帰ってしまいます。

 

毎日赤ちゃんらしく「おぎゃ~ おぎゃ~」って元気よく泣いてくれるのが可愛くて仕方ありません。

 

また戻ってくるのですが、それでもこのGW中いなくなると思うとしみじみ淋しいなって思ってしまいます。

 

孫は可愛いよって諸先輩から事ある毎に聞いてまいりましたが、本当にその通りです。

 

もうず~~っといて欲しい、好きなだけ泣いて笑って寝てってして欲しいと思ってしまいます。

 

親ばかと言いますか、じじ馬鹿と言いますか(笑)

 

まぁでも偽らざる気持ちですね・・・

 

これからも健康で健やかに良い子に育ってほしいと思うばかりです、それでは。