おはようございます
昨晩の米国株式市場はマチマチとなりました。
NYダウ -140.05 33286.58
NASDAQ +62.88 12720.78
S&P500 +0.65 4192.63
VIX指数 +0.31 17.27
原油 +0.41 72.10
為替 138.56
米国株式市場はダウが下がりNASDAQとS&P500が小幅高で終わりました。金利はまた上昇しているにも関わらずです。NASDAQが一昨年大きく下落した最大の要因は金利上昇でしたね。野放図に金をばら撒いたFRBのせいで、貨幣価値の低下から株へ資金が向かったんですよね。低金利に慣れていた機関や個人も、コロナだったとはいえばら撒かれたお金の行き場として特にハイテク株に投資したんでしたよね。それがどうでしょう、今や金利が上昇してもハイテク株は下がるどころか上がっています。今やハイテク企業はリストラ効果もあって好業績企業となったのでしょうか。形勢逆転した感すらあるのですが、これらは全てまやかしなのでしょうか、それとも厳然たる現実なのでしょうか。情弱で無学な私なんぞでは分かるはずもないかなといったところです。
G7が終わりました。わざわざゼレンスキーまでよこしてサプライズ感を演出、なんて言ってましたが、驚きましたか？ 驚いたとしたら戦争中のトップが居場所がハッキリするような場所へ公然と行くって事ですよ。やはり世の中おかしな事になっていますね。こうした事を平気で報道するマスコミもどうかしてるし、これが通常営業なんだからね始末が悪いです。
不定期ですが、最近私の上司の話を披露させてもらっております。先週金曜日、またもやですが、午前中から外出して客先へ2件訪問し、夕方からはどなたかとアポが入っているということで、得意のノーリターンがでました。午後から何処どこへ行くとは書いてありますが、何処の誰に会うのかは書いてありません。その後の1件は名前が入っています。午後イチで会って、その後があるとはいえ、会社に戻らない予定を平気で立てるんです。で、何も成果を上げてこないくせに、部下にはどうだったかを詰めるように訊いてきます。そしてあまり良い返事をしないと変に不機嫌になります。まぁ仕事ですから、できてない事を言われるのは仕方ないのですが、日中どこへ行ってるのかその記録さえ残さない上司が、上司だからというだけで偉そうに不機嫌になるなんて、今この時代ではあり得ません。たまに具体的な訪問先を書いている事もありますが、結局訪問履歴が無いので行っていない事と同じなんです。そして、ほぼ間違いなく行ってないです。事ここまで来ますと同僚らも不信感が増し増しになってきます。最近は、その上司から比較的良い待遇を受けている部下ですら批判しています。要は出来てない上に、何が目的かは知りませんが、サボっていると見られても仕方ない行動をとっているわけですから、やっている人ほど気に入らないわけですよね。と言う事で、部下としてはいい加減にしろと言う気持ちと、もう辞めてほしいという気持ちになっています。一緒に仕事をしたく無いんですよ、自分に大甘で人には厳しい人となんてね。会社にいればいたで、前職の仲間と思しき人と長々と私用電話してますしね。またその声が大きいんですよ。時々冗談を言って大きな声でバカ笑いしてるんです。一体会社に何しに来てるんだって話です。そんなに前職が良いなら戻れば良いんですよね。よく言えば明るく大きな声で、細かい事は気にしない、数字さえやっていれば何も言わないよっていう昔タイプの上司です。となりの部の部長は真逆なんです。ネチネチタイプで、部下の電話を通話録音で聞いて会話のダメ出しとかするタイプ。これもまた部下からすれば嫌ですよね。しかも話が長くてしつこいんです。あれが聞こえてくるのも嫌なんですが、そう言うタイプとどっちが良いかと聞かれれば、まだ現上司のほうが良いのかもしれません。ただ、別に私達が究極の選択をしなきゃならないわけでもありませんからね。どちらも酷いので困ってしまいます。現上司は外出が多くノーリターン率が高い上に、訪問記録がない事が問題なのですが、もう一つ重要な欠陥は業務知識が無いことです。中途で入社して今月ではや10ヶ月が経ちますが、満足に1人で出来る事務がほぼありません。これも重大な欠陥となっています。そして、最悪なのが、想像通りでしたが、キレやすいという事です。入社当初は流石に穏やかさを滲ませていましたが、気に入らないとすぐ威圧的になります。部下には「頭に来ても怒った方が負けですから」なんて言ってましたが、その舌も乾かぬうちに他部署の人間とやり合ってスマホを放り投げてしまいました。そして昨日ですが、珍しくまともな案件で外出して行ったのですが、昼頃出て行って帰社予定時刻は17:00となっています。同僚らは「あ、あれはまたノーリターンコースだな」と呟きます。そしてそれは現実となります。17:20頃連絡が入り「この時間までかかったから、今日は帰らないので後よろしく」というセリフです。「やっぱりね、自分はノーリターンに途中から変更しても良いけど、部下が変更したら凄く付け込むように言ってくるよね」という言葉と共に「ノーリターンじゃなくて、ノータリンだな」と冗談とも批判とも言える発言も出る始末。やはりこうした日々の積み重ねが部下との距離を作っていくんです。そして最も重大な事は、社内ルール違反をしているという事。外出して客先へ行く行動が多いのですが、まともに接触履歴、営業日誌など記録を残すことをしていないとしか思えないことです。ほぼ入社当時から出来てないのではないでしょうか。そうだとすると、交通費請求も証明するものが無いことになるんですが、それって架空請求的な恐れすら出てきますよね。予定表など何の効力も無いですし、キチンとした訪問履歴や営業日誌などがあるから信用に値すると思うんですよね。それが、自分が部長で、会社からは「好き勝手にやって良い」と言われたと言われても、モノには限度というものがあります。あまり他人様を攻撃や批判をしたくないですが、皆んながおかしいと思っているということは、そういう事だと思うんです。やはりこれは確りとした対応を会社経営陣には取っていただかないといけないですね。
さて、今日の関東は雨模様となります。明日以降はまた晴れてくるようです。気温も変化率が高くて体調管理も大変ですね。そんな中ですが楽しく感謝していきましょう、それでは。
